Schnelle Einstellungen, ohne den Recruiting-Overhead.

Wachsende Unternehmen brauchen erfahrene Leute, aber eine eigene Recruiting-Abteilung aufzubauen kostet Zeit und Budget. Taliro gibt dir Zugang zu Recruiter*innen, die deine Branche kennen und sofort mit der Suche beginnen. Du zahlst eine einmalige Erfolgsgebühr bei Einstellung.

Jetzt einstellen

Vier Schritte bis zur nächsten Einstellung

Stelle beschreiben

Jobtitel, Standort, Gehaltsspanne und was du suchst. Die Einreichung dauert wenige Minuten.

Taliro weist Recruiter*innen zu

Ein bis drei spezialisierte Recruiter*innen werden aus dem Netzwerk ausgewählt, passend zu deiner Branche, Funktion und Region.

Kandidat*innen treffen ein

Recruiter*innen suchen eigenständig und reichen Kandidat*innen ein, die ihre ausdrückliche Einwilligung gegeben haben. Alle Profile erscheinen an einem Ort.

Mit Überzeugung einstellen

Prüfe, führe Interviews und entscheide. Du zahlst die Erfolgsgebühr erst, wenn ein*e Kandidat*in zusagt und anfängt.

Open role

Senior Product Manager

Berlin, Germany

EUR 75.000 – 95.000 Full-time

Product strategy B2B SaaS Team lead

Ein Netzwerk spezialisierter Recruiter*innen, ohne sie selbst steuern zu müssen

Mit Taliro musst du keine Recruiter*innen suchen, prüfen oder koordinieren. Taliro übernimmt die Steuerung, du konzentrierst dich auf die Bewertung und Auswahl der Kandidat*innen.

Kein Aufwand für Agentur-Management
Recruiter*innen, geprüft für genau deinen Markt

Transparente Gebühren von Anfang an

Die Gebühr ist ein Prozentsatz des Jahresgehalts der eingestellten Person. Der genaue Prozentsatz hängt vom Land ab und wird dir angezeigt, bevor du eine Stelle einreichst. Es gibt keinen Retainer, kein Abo und keine Vorabkosten.

Prozentsatz von Anfang an sichtbar
Keine versteckten Kosten
Zahlung nur bei erfolgreicher Einstellung

Fee comparison

Traditional agency 20 – 30%

Taliro 15 – 20%

Percentage of annual salary, paid only on successful hire

Monate

Ersatzgarantie

Absicherung bei jeder Einstellung

Jede Vermittlung über Taliro beinhaltet eine Ersatzgarantie. Wenn eine Einstellung innerhalb der Garantiezeit nicht klappt, starten wir die Suche ohne zusätzliche Kosten neu. So zahlst du nicht zweimal für dasselbe Problem.

Häufige Fragen zum Recruiting für KMU

Noch eine Frage? Sprich mit einer*einem unserer Hiring-Expert*innen.

Passt Taliro auch für Unternehmen mit nur wenigen Stellen pro Jahr?

Ja. Taliro arbeitet mit Unternehmen jeder Größe, auch wenn du nur ein oder zwei Stellen pro Jahr besetzt. Es gibt kein Mindestvolumen und keine Bindung.

Wie schnell können Recruiter*innen mit meiner Stelle anfangen?

In der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Einreichung. Taliro wählt Recruiter*innen nach deinen Anforderungen aus und die Suche beginnt sofort.

Was, wenn die ersten Kandidat*innen nicht passen?

Du kannst zu jeder*jedem Kandidat*in Feedback über die Taliro-App geben. Recruiter*innen passen ihre Suche daraufhin an. Du zahlst erst, wenn du jemanden einstellst, der wirklich passt.

Muss ich einen langfristigen Vertrag abschließen?

Nein. Taliro arbeitet auf Basis einzelner Stellen mit einer Erfolgsgebühr. Kein Langzeitvertrag, kein Retainer, kein Abo.

Kann Taliro bei Stellen außerhalb meines Heimatlandes helfen?

Ja. Taliros Netzwerk deckt über 30 Länder ab. Du kannst Stellen in jedem dieser Märkte einreichen und wirst mit lokalen Recruiter*innen verbunden.

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Bereit für die nächste Einstellung?

Reiche eine Stelle ein und lass spezialisierte Recruiter*innen mit der Suche loslegen.