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Questions fréquentes

Réponses aux questions courantes sur le fonctionnement de Taliro, les tarifs, le processus de recrutement et le traitement des données candidats.

Pour commencer

Taliro est un cabinet de recrutement qui met en relation les employeurs avec des recruteurs spécialisés. Vous soumettez un poste, Taliro assigne des recruteurs qui connaissent votre marché, et ils identifient des candidats. Vous évaluez tout le monde au même endroit et payez un seul honoraire au résultat lors de l'embauche.

Connectez-vous à l'application Taliro et sélectionnez « Nouveau poste ». Indiquez l'intitulé, la localisation, la fourchette salariale et les critères principaux. Taliro examine votre brief et assigne des recruteurs spécialisés sous 24 à 48 heures.

En général, sous 24 à 48 heures après la soumission. Le délai exact dépend du poste et du marché, mais le sourcing commence dès que les recruteurs sont assignés.

Taliro assigne un à trois recruteurs spécialisés par poste, sélectionnés en fonction de leurs résultats dans le secteur, la fonction et la zone géographique concernés.

Tarifs et honoraires

Taliro facture un honoraire au résultat : un pourcentage du salaire annuel brut du candidat recruté. Le pourcentage varie selon le pays et vous est communiqué avant de soumettre un poste. Ni retainer, ni abonnement, ni frais initiaux.

L'honoraire au résultat n'est facturé que lorsqu'un candidat identifié via Taliro est recruté et prend son poste. Si vous ne recrutez personne, vous ne payez rien.

Oui. Chaque placement inclut une période de garantie. Si le candidat recruté quitte le poste pendant cette période, Taliro relance la recherche sans frais supplémentaires.

Candidats et données

Chaque candidat donne son consentement avant que son profil ne vous soit transmis. Taliro est conforme au RGPD et ne partage aucune donnée de candidat sans autorisation.

Non. Les candidats sont identifiés par des recruteurs spécialisés et approchés directement. Vous recevez donc des profils de personnes évaluées et réellement intéressées par le poste.

Tous les candidats apparaissent dans l'application Taliro. Vous pouvez consulter les profils, donner votre avis, présélectionner et suivre l'avancement de chaque poste ouvert au même endroit.

Pour les recruteurs

Postulez via le formulaire de candidature recruteur sur le site Taliro. Indiquez votre spécialisation, vos marchés et votre expérience. Taliro examine les candidatures et intègre les recruteurs qui répondent aux critères de qualité et de spécialisation.

Taliro assigne les recruteurs aux postes en fonction de leurs résultats, de leur expertise sectorielle et de leur couverture géographique. Chaque poste est confié à un à trois recruteurs ayant fait leurs preuves sur des missions similaires.

Votre question n'est pas listée ici ?

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