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Selección que crece con tu organización.

Cuando contratas en varios departamentos, ubicaciones y niveles de responsabilidad, la coordinación importa tanto como la búsqueda. Taliro asigna equipos de reclutadores dedicados que trabajan tus puestos en paralelo, gestionados desde una sola plataforma.

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Un equipo de selección a medida de tus necesidades

En lugar de gestionar relaciones con varias agencias, trabajas con Taliro. Asignamos de uno a tres reclutadores por puesto, seleccionados por su experiencia en tu sector y zona geográfica. Tienes un panel único, comunicación constante y visión clara del avance en todas las posiciones abiertas.

  • Reclutadores dedicados seleccionados para cada puesto
  • Pipeline de candidatos centralizado en todas las posiciones
  • Comunicación e informes coherentes

Un proveedor, una factura

Simplifica tu gestión de compras con tarifas estandarizadas y una factura unificada para todas las contrataciones. Tanto para el equipo financiero como para los responsables de contratación, elimina la carga administrativa de gestionar proveedores en cada posición abierta.

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Del puesto a la contratación en cuatro pasos

1

Envía tus puestos

Indica el título, la ubicación, el rango salarial y los requisitos principales.

2

Se asignan reclutadores

Taliro elige reclutadores especializados de su red según los requisitos de cada puesto. Puedes ver quién trabaja en cada posición.

3

Se buscan candidatos

Los reclutadores buscan de forma independiente. Cada candidato da su consentimiento antes de que su perfil se comparta con tu equipo.

4

Revisa, entrevista, contrata

Todos los candidatos aparecen en un solo lugar. Preselecciona, programa entrevistas y haz ofertas. La tarifa al éxito solo se cobra cuando alguien se incorpora.

Digital por defecto, personal cuando hace falta

La coordinación del día a día ocurre en la plataforma: actualizaciones, candidaturas, preguntas y respuestas, todo en un solo sitio. Pero cuando un puesto necesita una conversación más a fondo o las prioridades cambian, tu account manager está a una llamada. Lo mismo vale para cualquier reclutador que trabaje en tus puestos.

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Programa una llamada con uno de nuestros expertos. Sin compromiso, sin discurso comercial.

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Preguntas habituales sobre selección para grandes empresas

Taliro asigna reclutadores según su trayectoria en tu sector, función y zona geográfica. Cada puesto recibe de uno a tres reclutadores con resultados demostrados en posiciones similares.

Sí. La red de reclutadores de Taliro cubre más de 30 países. Los reclutadores se eligen por su conocimiento del mercado local, así que recibes candidatos que encajan tanto con el puesto como con la región.

Taliro cobra una tarifa al éxito, calculada como porcentaje del salario anual del candidato contratado. El porcentaje exacto depende del país y se muestra antes de enviar el puesto. No hay anticipo, suscripción ni pago por adelantado.

La app de Taliro te da una vista única de todas las posiciones abiertas, los candidatos presentados y la actividad de los reclutadores. Sin necesidad de ir detrás de distintas agencias para pedir actualizaciones.

No pagas nada. La tarifa al éxito solo se cobra cuando un candidato encontrado a través de la red de Taliro es contratado y se incorpora.

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Envía tu primer puesto y comprueba cómo funciona la red de reclutadores de Taliro para grandes organizaciones.

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