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Puestos estables cubiertos por reclutadores especializados.

Tanto si buscas un analista junior como un director senior, Taliro asigna reclutadores que se especializan en la función, el sector y la zona geográfica de tu puesto. Varios reclutadores trabajan cada posición en paralelo, así que los candidatos llegan antes.

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Búsqueda que arranca en 48 horas

Envía un puesto a través de la app de Taliro. Taliro selecciona de uno a tres reclutadores especializados en tu tipo de puesto y los asigna en 24 a 48 horas. Cada reclutador busca de forma independiente, y todos los candidatos aparecen en tu panel.

Open role

Senior Product Manager

Berlin, Germany

EUR 75.000 – 95.000 Full-time
Product strategy B2B SaaS Team lead

Del envío del puesto a la contratación en tiempo récord

1

Envía el puesto

Indica el título, la ubicación, el rango salarial y los requisitos principales. Te llevará solo unos minutos.

2

Se asignan reclutadores

Taliro selecciona de uno a tres reclutadores especializados de su red para cada puesto, según su trayectoria en tu sector y función.

3

Se buscan candidatos

Los reclutadores buscan de forma independiente y presentan candidatos que han dado su consentimiento. Todos los perfiles aparecen en una vista centralizada.

4

Entrevista y contrata

Revisa los candidatos, programa entrevistas y haz ofertas. La tarifa al éxito solo se cobra cuando alguien se incorpora.

Cómo funciona la contratación permanente con Taliro

Búsqueda en paralelo

Varios reclutadores trabajan cada puesto a la vez, cubriendo distintas redes y grupos de candidatos. Eso trae más personas cualificadas a tu pipeline en menos tiempo.

Especialización sectorial

Los reclutadores se eligen por su experiencia en el sector y la función que necesitas. Entienden el mercado y ya tienen contacto con candidatos relevantes.

Una tarifa, sin sorpresas

La tarifa al éxito es un porcentaje del salario anual, visible antes de enviar el puesto. Sin anticipo, sin suscripción, sin costes ocultos.

Tarifas claras desde el primer momento

La tarifa es un porcentaje del salario anual del candidato contratado. El porcentaje depende del país y se muestra antes de enviar el puesto. No hay anticipo, suscripción ni pago por adelantado.

  • Porcentaje visible desde el principio
  • Sin costes ocultos
  • Solo pagas cuando se produce la contratación

Open role

Senior Product Manager

Berlin, Germany

EUR 75.000 – 95.000 Full-time
Product strategy B2B SaaS Team lead

3

meses

garantía de reemplazo

Protección incluida en cada contratación

Cada colocación a través de Taliro incluye garantía de reemplazo. Si una contratación no funciona dentro del periodo de garantía, reactivamos la búsqueda sin coste adicional. Así no pagas dos veces por el mismo problema.

Preguntas habituales sobre contratación permanente

¿Tienes otra pregunta? Habla con uno de nuestros expertos en contratación.

Taliro asigna reclutadores según su trayectoria en tu sector, función y zona geográfica. A cada puesto se le asignan de uno a tres reclutadores con experiencia demostrada en posiciones similares.

Taliro cubre todas las funciones y niveles de responsabilidad en posiciones permanentes: ingeniería, finanzas, ventas, marketing, operaciones, recursos humanos, legal y más.

La tarifa es un porcentaje del salario anual del candidato contratado. El porcentaje varía según el país y se muestra antes de enviar el puesto. No hay coste inicial.

Sí. Envía puestos en cualquiera de los más de 30 países que cubre Taliro, y cada uno se asignará a reclutadores locales especializados.

Taliro ofrece un periodo de garantía de reemplazo. Si el candidato contratado se va dentro de ese periodo, Taliro reinicia la búsqueda sin coste adicional. Los detalles figuran en tu acuerdo.

¿Quieres cubrir un puesto permanente?

Envía un puesto y deja que reclutadores especializados se pongan a buscar.

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